José Manuel Vicente Pardo publica en Prevencionar este trabajo en el que apunta que por cada 100 días de baja, 32 son atribuibles a problemas de salud relacionados o empeorados por el trabajo según los datos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo 2015 y que un porcentaje elevado de trabajadores en baja prolongada o hiperfrecuentadores refieren no tener motivación hacia el trabajo o considerar a este como perjudicial para su salud (en torno al 28%). Por ello, considera, no se debe menospreciar la valoración de la actitud del trabajador, a no penalizarla o desconsiderarla y a trabajar de forma conductual para lograr mejorarla a lo largo del proceso.